دورة إعداد الحقائب التدريبية PTP
توثيق التجربة وتطويرها، بلورتها وصبها في قالب مثالي فعال، تبسيطها وتأهيل المعنيين لها، أمور مهمة في حياتي، البعض يسميها “نقل التجربة والخبرة” وإداريا تسمى فن إدارة المعلومات ليس من حيث النظام البرمجي، ولكن من حيث تاريخ عمل أو حرفة أو شركة ما بنظام تحليلي وبموضعية ومنهجية توثيقية، نلاحظ ذلك في حياتنا اليومية إذا استقال مدير أو موظف مهم، كيف سيؤدي الشخص الجديد مهامه استكمالا لمن سبقه لا ليبدأ من الصفر أو من مجرد تقارير وإحصائيات أولية، بل بمخزن معلوماتي متكامل. عذرا لقد نسيت نفسي ولكن هذا كان أحد دوافعي للانضمام لهذه الدورة فدعوني أحدثكم عنها..
مفهوم الحقيبة التدريبية
يتبادر إلى ذهن الكثير أن الحقيبة التدريبية هي عرض الشرائح “الباوربوينت” وبعض التمارين، بينما يتسع هذا المفهوم ليشمل ثلاثة عناصر أساسية:
1. دليل المدرب Trainer’s Manual
وتشمل المخطط التمهيدي بدءا مما قبل الدورة ثم مرشد المدرب، ثم أوراق التوزيع والتمارين، إلى ما بعد الدورة.
2. مذكرة المتدرب Traines’ Note
وتشمل: التعليمات، والمذكرة، والتمارين، والملحقات الخاصة بالدورة
3. الأدورات التدريبية Training Tools
وهي جميع الأدوات والوسائل التي سيتخدمها المدرب، وقد توزع بعضها وقد لا توزع، وغالبا يشملها دليل المدرب بإيضاح دورها وتوقيتها وآلية التعامل معها.
أهمية وجود الحقيبة التدريبية
1. كونها الإناء الذي يصب فيه المدرب كل ما يختص بدورته، من أفكار وتحليل وأهداف ومادة إلى قياس العائد واستمرارية تطويرها.
2. تخدم المدرب في منهجية تدريب فعالة، في استخدام أدواته وأساليبه وطريقة عرضه وتوزيع الوقت بشكل منطقي وسلس.
3. ترفع الكفاءة التدريبية وتقلل من هامش الارتجالية في الأداء.
ما قبل البدء بالحقيبة
– استخدم الأسئلة الخمسة : (ماذا، لماذا، من، متى، أين).
– قم بتحليل الاحتياج الفعلي من التدريب أو الاحتياج المفترض
– ضع مخطط مبسط قبل البدء بالإعداد
– قم بمراجعة الأفكار والطرق التدريبية المحتملة
– انظر في طريقة إعداد الأدوات للدورة ومدى موافقتها
بعد ذلك تعرفنا على مراحل الإعداد والكتابة وأحد طرق الكتابة المهنية في فن التدريب، وملاحظات التصميم العامة. كما تعرفنا على طرق تصميم مذكرة المتدرب ومستويات المذكرة، ثم تصميم دليل المدرب، ثم تصميم شرائح العرض وكيف نبني كل واحد مما سبق بشكل منهجي.
الأدوات التدريبية
سر التدريب ومتعته، ليس مجرد اختيار الأداة المناسبة هو الفن، ولا تحوير وتعديل الأداة لتتناسب مع التدريب والبيئة والاحتياج هو الإبداع، ولكن أن تبتكر أدوات من واقع ما حولك خاصة لما تريده باحترافية وبطرق مميزة.
وهي: التجهيزات التي تدعم عملية التدريب قبل وخلال وبعد التدريب. وتتشكل من المواد المكتوبة والمسموعة والمرئية والملموسة والتي تشكل بمجموعها الجانب الملموس من الحقيبة.
سأذكر ملاحظتين مرت بي قبل ثلاث سنوات تقريبا عندما ابتدأت التدريب:
– دربت برنامجا تدريبيا جاهزا، وفي أحد التمارين وجدت عددا من المشاركين غير متفاعلا فتعجبت وسألتهم عن ذلك، فأجابوا: هذا التمرين يتكرر في كل دورة نحضرها !!
– دفعني ذلك لابتكار أدوات جديدة أو أفكار مختلفة في الأدوات، وعلى الرغم من أن الحضور يشيدوا بروعة الأدوات وأنهم استفادوا، لكني أجد في التقييم: أن الأدوات المستخدمة ليست مطابقة لأهداف البرنامج !!
بدأت بعدها بالبحث والاطلاع ومشاهدة نماذج مرئية أو مكتوبة لدورات وسؤال عدد من المدربين والمدربات وفي منتصف 2008م وصلت لنتائج جيدة جدا بفضل الله وتعاون الجميع وتحملهم لي، فشكرا لهم.
اختيار الأدوات التدريبية
من المهم التعرف على تصنيف الأدوات التدريبية من حيث الدورة التي ستقدم: عامة، أو متخصصة. وما هي أنواعها وكيف نختارها، هناك عدة عوامل من المهم مراعاتها أثناء اختيار الأداة:
– طريقة التدريب: فردي أم جماعي، في قاعة أم عبر الانترنت، مختص أم عام وهكذا.
– الهدف من الأداةK.S.A: معرفة أم مهارة أم سلوك وقناعات، كسر الجليد أم تنشيط وشحن وهكذا.
– DIF: مدى تكرار وأهمية وصعوبة الهدف الذي اختيرت له هذه الأداة.
– تحديد الأدوات الأكثر توافقا وترتيبها.
– اختيار طريقة العرض: أو الخطة، وفي هذه الدورة تعرفنا على طريقة AIDA.
– توزيع الوقت: للساعة التدريبية الواحدة 5 × 10 مثالا.
– دور المدرب: ضمن السيناريو الذي خطط له، يحدد الدور الأنسب في كل أداة: مدرب أم موجه أم مستشار أم مخطط أم معلم أم محام.
مخطط IMAS وتقييم الحقيبة
أشبه بمخطط تحليلي أو خارطة توضح مسار الدورة والعناصر الرئيسية وتعطي المدرب أو المصمم أو من سيقيم الدورة تصور واضح، العمل ضمن منهجية وبشكل منظم يرفع المستوى ويعطي نتائج مضاعفة، وعلى المدرب أو مصمم الحقائب التدريبية أن يبحث عن المنهجية الأفضل ويبتكر ويدمج ليرفع مستوى حقيبته التدريبية، ويهتم بتقييمها ووضعها ضمن معايير عالية.
مجتاز هذه الدورة يعد مصمما ومعدا للحقائب التدريبية من المركز العالمي الكندي، ليقدم بذلك حقيبة تدريبية من إعدادها لتقييمها، والانضمام بعدها لدورة أخصائي إعداد وتقييم حقائب ثم مدرب في إعداد الحقائب التدريبية، المزيد.
قبل أنسى أخذت صورة أخرى مع المدربين المتواجدين في الدورة وترتيب الأسماء من اليمين: أ.محمد السقاف، د.محمود التايه، أ.محمد العصيمي، أ.عمير زهير، شكر للدكتور محمود التايه على الدورة الممتعة وماتعلمناه وطبقناه،، وفريق عمل مجموعتنا، وللمتدربين من الإخوة والأخوات لإثرائهم النقاشات، كذلك شكر لمركز شمول على الإعداد والتنسيق، الأستاذ عبدالله الغرباوي والأستاذ ماجد الدعلة.
أنصح المهتمين بهذه الدورة أو أي دورة ألا ينضموا إلا للدورة التي هم بحاجتها أو لها واقع عملي في حياتهم يسعون لتطويره أو هدف مستقبلي يريدون فك شفرته والانطلاق فيه، لماذا لا يقوم مدرب أو مجموعة مدربين بتصميم دورة هدفها: كيف يحدد الفرد الدورات التي تناسبه، عن نفسي أفكر بذلك وأسأل الله البركة في الوقت، وإن كان هناك من المدربين أو المدربات من قاموا بها أو سيقومون بها فيسعدني التعاون معهم.
لولا المشقةُ سادَ الناسُ كلهمُ ** الجودُ يفقرُ والإقدامُ قتّالُ
وبالله التوفيق،
محمد السقاف
التعليقات:
اترك تعليقاً | عدد التعليقات: (46)
أكتب تعليق
لأفضل وأسرع تصفح لمدونة سقاف كوم استعمل فايرفوكس
استاذي محمد: من نجاح إلى نجاح ومن تفوق إلى تفوق أكبر..
أحيي فيكَ روح التعاون:)
اسأل الله أن يكتب لك من الخير الكثير أينما كنت.
تقييم التعليق:
0 
0
الأخ / محمد ،، ما أروع أن يكون الإنسان مفيداً لغيره، وناقلاً لخبرته =)
حقيقة عندما شاهدتُ مدونتك للمرة الأولى، قلت في نفسي: دعاية كغيرها من الدعايات!
وبعد أن قرأت فيها أكثر، لامستُ روحك المتعاونة في كل كلمة تخطها يداك..
سر إلى الأمام أخي ،، والله معك وملائكته تحرسك … 🙂
تقييم التعليق:
0 
0
بالنسبة للحقائب التدريبية..
عندما أحضر دورة تطويرية، أولُ شيءٍ يلفتني هو “مذكرة الدورة” ، فعندما تكون سهلة التنسيق و موثقة المراجع ومتوافقة مع ما يقدمه المدرب أشعرُ بسلاسة الدورة و أثرها علي..
لا أدري إن كانت ملاحظاتي صحيحة أو لا، ولكن ألاحظُ مثلاً ، أشياء لا تعجبني مثل:
– كثرة الزخارف
– عدم توافقها مع ما يقدمه المدرب
أشياء تعجبني:
– بساطة المذكرة
– كثرة النشاطات المهمة للدورة.
– توافقها مع ما يقدمه المدرب.
وصدقاً ما كنت أتوقع من “حقيبة المدرب” إلا أنها المذكرة التي توزع علينا وقت الدورة=)
تقييم التعليق:
0 
0
الأخت شجون.. شكرا لتعليقك.. وروح التعاون أساس فريق العمل الناجح..
دعائي لكِ بالتوفيق والنجاح.
تقييم التعليق:
0 
0
الأخت منى أحمد.. شدني في تعليقك موضوع الدعايات..
تجدين مثالا إعلانا بشكل مبهرج وبالخط العريض عبارات ترويجية مميزة، وفي أسفل الإعلان بخط لا يكاد يقرأ، ما لو قرأه المستهلك لفكر مرارا قبل شراء السلعة أو الإقبال على الخدمة، وغيرها الكثير.
شكرا لكِ على هذه اللفتة الجميلة.
موفقة بإذن الله..
تقييم التعليق:
0 
0
الأخت منى أحمد.. من وجهة نظري:
سهولة تنسيق المذكرة وأناقتها تعطي انطباع بحرص وتنظيم أفكار المدرب.
وجود المراجع يعطي نوعا من تعزيز الثقة.
توافقها مع مايقدمه المدرب وأهداف الدورة يشعر بالارتياح ويبقي أفكار المتدرب مترابطة ومنظمة مما يعينه على التذكر والفهم.
وأوافقك الرأي فيما يعجبك وما لا يعجبك في مذكرة المتدرب، وما يظهر للمتدربين في الدورة جزء يسير من حقيقة الإعداد.
في الإعلانات التجارية مادمتِ قد أشرتِ لها سابقا، تكون مدة الإعلان دقيقة في أفضل الأحوال، ولكن كم عدد من عمل عليها وساعات العمل والمبالغ المصروفة والأبحاث والأفكار.. وهكذا.
موفقة إن شاء الله..
تقييم التعليق:
0 
0
مع خالص التحيةوالتقدير للأستاذ محمد السقاف الموقر
بداية أشكر لك جهدك في نقل أحد التجارب المفيدة … وإن دل هذا دل عل كرم خلقك وحب التعاون بنشر المفيد … وحقيقة الامر سعد بالمشاركة معك في تلك الدورة وقد كنت فعلا نموذجاً مشرفنا ويحتذب به …وللمعومية لزوار الصفحة والموقع الاخ محمد السقاف متحدث بارع وذو نبرات صوتية مميزة فضلا عن خبراته الممتميز في التدريب والف شكر على التواصل ….
وإلى الاماااااام
أخوك احمد الفضلي
تقييم التعليق:
0 
0
تميز * تميز = ابداعات غير عاديه
حقيقة هذا ماعاهدته عنكم
دمتم بود,,,,,,,,,,,,
ابنك المدرب : محمد العصيمي
تقييم التعليق:
0 
0
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
كم انتم مميزين ايه الزملاء الاعزاء وكم انتم حريصين على المعرفة وفقكم الله .
أخوكم المدرب : مشعل العنزي ( البنك العربي الوطني )
تقييم التعليق:
0 
0
موضوع جيد و إفادة متميزة…مثلك
زادك الله توفيقا….
تقييم التعليق:
0 
0
ساعدتني يا استاذ محمد في ترتيب الافكار
وشجعني الموضوع في ان اواجه عقبه صعبه
صحيح انكم تحدثم عن الحقائب التدريبيه
ولكنكم افدتموني كثيرا من اجل اعداد دروس مهمه للطلبه
شكرا لكم
تقييم التعليق:
0 
0
من نجاح إلى نجاح بإذن الله
تقييم التعليق:
0 
0
الاخوة الزملاء
السلام عليكم
بالرغم اني احصل على الكثير من الدورات سنويا وفي المجالين الهندسي والاداري الا انها اول مرة بالنسبة لي ان يقوم متدرب بمحاولة التذكير بمحتوى الدورة التي حصلنا عليها والسبب يعود الى ان نسبة قليلة جدا جدا من المتدربين تعود الى مذكرة المتدرب بعد الدورة .جهد مشكور.
تقييم التعليق:
0 
0
الأخ الكريم أحمد الفضلي.. هذا أقل ما يمكن تقديمه في نشر العلم والمعرفة فيما يتعلمه كل منا، وسعدت بالتعرف لشخصك الكريم في هذه الدورة..
حين ذكرت الصوت رسمت الابتسامة وذكرتني بأيام الدراسة حين شاركت مع زملائي في مسابقة الشريط الإذاعي وفزنا بالمركز الأول وغيرها من المسابقات.. شكرا لتعليقك ولطفك.
موفق بإذن الله..
تقييم التعليق:
0 
0
الأستاذ محمد العصيمي.. مدرب القيادة المتميز، أعجبتني كلمة “ابنك” إلى الآن أبحث عنها في القاموس 🙂
ولا أنسى أن أبارك لك الترقية، فالك التوفيق والنجاح..
تقييم التعليق:
0 
0
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته..
حياك الله أستاذ مشعل، أسعدني تعليقك ونلتقي عن قريب إن شاء الله.
فالك التميز والنجاح..
تقييم التعليق:
0 
0
Me encantarÃa que Ponent Mon dejase de sacar ediciones de megalujo de Taniguchi, y se limitase a lanzarlo en una edición normal, más asequible. Porque nos pega unos sablazos… Me encanta este autor, pero gastarme 20, 25 euros en algo que me dura 20 minutos… duele.
تقييم التعليق:
0 
0
You’re the greatest! JMHO
تقييم التعليق:
0 
0
Thank you, recovering well. And I’d never have gone had I known, but at a high level, it just shows what you can achieve when the mind is in control, and you’re in control of “the mind”….
تقييم التعليق:
0 
0
الأخ الكريم أحمد بن حسين.. شكرا لتعليقك..
زادك الله من واسع فضله..
تقييم التعليق:
0 
0
الأستاذة alaa .. أسعدني أن الموضوع أفادكم، ودون شك أن العملية التدريبية لها ارتباط بالتعليم، كيف لا! وهو محور أساسي فيها.
موفقة بإذن الله..
تقييم التعليق:
0 
0
الأخت منى الجهني.. ولكم مثل ذلك وأفضل منه..
موفقة إن شاء الله..
تقييم التعليق:
0 
0
م. ناصر.. وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته..
شكرا لتعلقيك، وأرجو أن يكون هذا التذكير مفيدا ومرجعا لكم في أي وقت، ودون شك تضعون فيه إضافاتكم وملاحظاتكم..
موفق بإذن الله..
تقييم التعليق:
0 
0
وفقك الله
تقييم التعليق:
0 
0
الأخ الكريم sharm.. شكرا لتعليقك..
موفق إن شاء الله.
تقييم التعليق:
0 
0
الأخ الكريم محمد السقاف، السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بارك الله فيك وجزاك الله خيراً على مجهوداتك الطيبة القيمة
أخي الفاضل تعرفت عليك من خلال مقالتك المعروضة في موقع أبو نواف
أعجبني أختيارك للمواضيع، وأسلوبك الرائع في الطرح فأحببت أن أشكرك بشكل شخصي على موقعك الخاص متمنياً لك التوفيق والسداد ودوام الصحة والعافية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تقييم التعليق:
0 
0
الأخ الكريم خالد الجهاني.. وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته..
أسعدني إعجابك ما رأيت، وأرجو منك أن تدعو لي بالتوفيق والإخلاص..
مع شكري لكلماتك الطيبة، ودعائي لك من الخيرات أكملها وأوفرها..
تقييم التعليق:
0 
0
السلام عليكم ورحمة الله.. ما قدمته في صفحتك الان فادني كثير .. لمشروعي القادم .. زادك الله علما ومعرفة ونورك بنوره.. شكرا جزيلا
تقييم التعليق:
0 
0
أ.منى.. وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته..
أسعدني أن الموضوع أفادك، دعائي لك بالتوفيق والنجاح في مشروعِك القادم.
تقييم التعليق:
0 
0
الله يوفقك على الموقع ومبروك …خالد ماهر بري
المدينة المنورة
تقييم التعليق:
0 
0
الأخ الكريم خالد.. شكرا لتعليقك، ودعائي لك بالتوفيق والنجاح..
سلامي لأهل المدينة ..
تقييم التعليق:
0 
0
السلام عليكم
الرجاء إفادتي بمنظمة تدريبية تمنح شهائد إعداد مدربين معتمدين من البورد الكندي أو الأمريكي أو البريطاني
0530654675
تقييم التعليق:
0 
0
وعليكم السلام ورحمة الله
فضلا مشاهدة بريدك.
موفق إن شاء الله
تقييم التعليق:
0 
0
متي ستقام دورة في اعداد الحقائب التدريبية في الرياض وكم مدتها ورسومها؟
وشكرا
تقييم التعليق:
0 
0
الأخ الكريم علي ابراهيم، في حال عرفت بموعد دورة سأخبرك مباشرة.
موفق إن شاء الله
تقييم التعليق:
0 
0
السلام عليكم أ.محمد
أشكرك على مجهودك وتحياتي وتحيات والدي ابنكم
حالد ماهر بري
تقييم التعليق:
0 
0
وعليكم السلام ورحمة الله خالد
شكرا لتعليقك الجميل، وسلامي لأهل المدينة الكرام
دمتَ بود
تقييم التعليق:
0 
0
السلام عليكم
كلمات رائعة و جميلة و مشجعة للدورة
سؤالي عن امكانية اقامتها في جدة – السعودية ، متى سيكون ذلك ؟
افضل ان تكون يومي الاربعاء و الخميس حتى نتمكن من الحضور خاصة ان كانت في ايام الدوام الرسمي ( السبت الى الاربعاء )
او ، هل من الممكن اقامتها اون لاين ؟ حيث ان وجد فيها صعوبة في اقامتها بالحضور الشخصي فسيكون الانترنت حل بديل.
ايضا اريد الاستفسار عن الشهادات ، هل هي معتمدة ؟ من اي مركز ؟ و ماهي رتبتي كمتدربة حضرت للدورة و استفادت
الف شكر لكم على مجهودكم الرائع و الواضح في نقل الخبرات
تقييم التعليق:
0 
0
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
هناك عدد من المراكز التي تقدمها في جدة والرياض وباعتماد محلي وعالمي، والاعتماد في نفس التصميم ثم التدريب على التصميم.
وأما عن حضورها على الانترنت “أون لاين” فلا أعتقد بوجود ذلك عربيا على الأقل.
سأرسل لكم عناوين بعض المراكز.
دعائي لكم بالتوفيق
تقييم التعليق:
0 
0
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ..
أرغب بإعداد حقيبة تدريبية لغرض الشرح في مشروع تخرجي وعندي استفسارات كثيرة هل هناك من يساعدني ؟ فيها ؟
تقييم التعليق:
0 
0
الأخت الكريمة يسرى ، فضلا المراسلة على بريد الموقع http://www.saqaf.com/contact
لأجيبكم إن كنت أستطيع إيصالكم بالشخص أو الجهة الأنسب لذلك.
موفقة إن شاء الله
تقييم التعليق:
0 
0
ممكن احصل على بور بوينت لحقائب التدريب
شكرا
تقييم التعليق:
0 
0
الأخ الكريم ramadan أود ذلك لكني لا أملك الحق في نشرها
مودتي
تقييم التعليق:
0 
0
متميز ا استاذي ودوراتك من رائع الى اروع قليلون هم المدربون المتمزون امثالك اتمنا ان تكون المثل القدوه لكل مدرب مبتدى
تقييم التعليق:
0 
0
السلام عليكم نشكركم كثيرا على هذا المجهود لكن انا اريد ان استفيد من خبرتكم فى مجال التدريب لانى لدى دورات تؤهلنى لان اكون مدربة لكن الخطوة الاولى فى العالم الواسع تكون صعبة لكم جزيل الشكر واجمل المنى
تقييم التعليق:
0 
0
كيف تعد حقائب تدريبية ناجحة؟
يبحث الجميع في مجال التدريب عن حقائب تدريبية ناجحة تسهل عليهم إيصال البرنامج المعد للمتدربين، وتضمن في الوقت ذاته تقويم الأداء العام في الدورة التدريبية، وتعمل على صقل مهارات المتدربين ورفع كفاءتهم، بما يؤثر إيجابًا على المستوى التدريبي بشكل عام. ومن هنا كان السؤال الملح: كيف تعد حقائب تدريبية ناجحة وفعالة ومتكاملة؟
مؤسسة حقيبتك لاعداد وتصميم الحقائب التدريبية
لتصميم حقائب تدريبية برونق وبشكل احترافي ، نقدم حلول متنوعة في مجال اعداد الحقائب لتحقق لك تطور ونجاح كبير لدورتك التدريبية
لمعرفة المزيد عن حقائبنا التدريبية : https://www.hakapetk.com/index.php?route=product/allproduct
لمعرفة المزيد زورو موقعنا
https://www.hakapetk.com
تقييم التعليق:
0 
0